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      學校召開2022年暑期干部培訓班總結會

      8月29日上午,學校在立德樓405召開2022年暑期干部培訓班總結會。黨委書記鄒鑫出席會議,黨委副書記、校長陳力捷作總結報告,黨委副書記元維社主持會議,全體校領導、中層干部、科長和教研室主任參加會議。

      陳力捷校長結合干部培訓班的內容和任務,作題為《堅守初心使命,推動學校高質量發展》的總結報告。他充分肯定了此次培訓班的意義,表示培訓班具有“培訓內容豐富,指導性強”“參加范圍擴大,覆蓋面廣”“組織管理規范,后勤保障到位”的特點,并以“為黨育人、為國育才”的初心使命為主題主線,結合學校工作實際,從七個方面與大家分享了自己的所見所思所想。

      堅守“為黨育人、為國育才”初心使命,樹立辦出高質量職業教育的美好愿景

      陳力捷闡述了關于“好的教育”的理解和共識,表示“好的教育”一定是能讓孩子蓬勃生長的教育,一定是有國家情懷、人類使命的教育,一定是家長與社會認同、認可的教育,強調要促進學生健全人格成長,培養有理想、有擔當、有能力的時代新人。他表示,我們必須堅守“為黨育人、為國育才”的初心使命,堅持落實立德樹人根本任務,在學校奮進過程中不斷加深對職業教育的認識:首先是準確把握職業教育前途廣闊、大有可為的戰略定位;其次要始終堅持社會主義辦學方向;最后要堅定不移走類型特色的發展道路,樹立科學的職教理念。

      準確認識和掌握學校基本情況,立足現在,展望未來

      陳力捷從“很年輕、發展快、比較小、有特色”四個方面分析了學校的主要特點,既談工作成績,也談不足問題。他表示,領導干部要全面了解學校和真實掌握情況,各個部門特別是職能部門要認真梳理自己分管的業務,只有掌握學校的辦學體制、資金來源、基本數據、基本制度、基本流程等情況和特點,把工作做好,把關系理順,我們才能輕裝上陣,才能更好地走向可以預期的未來。

      落實立德樹人根本任務,始終朝著正確的方向前行

      圍繞“作為大滿貫高職院校,我們在未來的競爭中如何保持優勢、繼續占據廣東高職院校的頭部位置”這個問題,陳力捷用國內外大學的實例、數據等論述了“落實立德樹人根本任務”的重要性,強調我們要切實提高學生培養質量,培養更多高素質技術技能人才,獲得學生、家長、行業企業、社會的廣泛認可,堅持把立德樹人的根本任務做好,堅定地朝著這個方向前行,就一定會有一個美好的未來。他要求,領導干部要引導廣大教職員工把工作重心放在學生的培養上,并且把這個做成極致、做到最好,要有夢想、要有決心,做到“點燃自己再點燃學生的學習生活熱情”,在正確的道路上達成共識、凝聚人心。

      中層干部要自覺成為學校共識傳播的介質

      陳力捷表示,中層干部是學校政策和指令在基層的貫徹者和執行者,是學校各項事業建設的“帶頭人”和“領頭雁”,承擔著承上啟下的重要角色,他提出三點希望與大家共勉:

      一是自我陶熔,活得通透。中層干部都經歷了自己的成長路徑,必須明白一個道理:人生是價值觀的長跑,善良是最靠譜的競爭力。干部要盡量地淡泊名利,與人為善,營造出和諧的工作氛圍。

      二是擔當奉獻,不懼磨煉。干部要有良好的工作品質,做到勤奮工作、扎實努力奉獻,敢于擔當;要俯下身子謙卑地多做事、多擔當、多磨煉,在工作中增強領導力、執行力,在實踐中獲得真正成長。

      三是避免錯位,點燃熱情。一要避免錯位,不要把自己簡單當成是“民意代表”,不要錯位成“自然人”,不要錯位成“過渡人”。二要學會點燃他人,要關注奔跑的人,珍視他們的勞動成果并推動成果交流與分享;要勇于退居幕后,讓每位教職員工成為責權利的統一體,在分享中達成思想的共振,在合作中踏出變革的道路。

      四是心有戒尺,廉潔奉公。要回歸初心,堅持做到實事求是、合理合法、規范辦事,堅持做到慎獨慎微,不要高估自己抵抗誘惑的能力,堅決不去突破紅線。

      建立“目標引領”的工作機制,健全高質量發展體系

      對于如何推動學校下階段高質量發展,陳力捷表示,各部門要緊密結合國家、省、市、校的政策要求,提前做好基于現實條件、科學合理、能指導工作的規劃。主要體現在三個方面:

      依法治校,規范辦學。一要規范招生,二要推動達標工程,三要規范基建工程和資產管理,四要規范審批流程。

      加強內涵建設,推進提質培優。一要健全教學管理制度,二要關注課堂教學質量,三要構建靈活多樣的育人模式,四要瞄準重大標志性成果。

      樹立學生為中心的理念,加強學生管理。一要做好學生的思想政治工作,二要積極推行第二課堂成績單,三要做好學生心理健康工作,四要關注學生投訴或輿情,五要加強學費管理和獎助貸工作。

      他強調,我們在工作過程中既要有規劃,也要有商議,主要把握好四個著力點:一是必須思考“問題是什么”,聚焦現實問題,尋找成因,澄清價值,找準入手點;二是必須明確“任務是什么”,內容要清晰具體;三是必須呈現“方案”,努力解決問題,通往目標;四是必須學會“如何驗核”,每一項工作都要用實證的方式來呈現成效。

      突出特色,守正創新,打造出火炬職教品牌

      首先是突出特色。學校有著校企合作的天然優勢,要堅守特色,利用優勢,立足專業,立足學生發展,立足社會服務,實事求是尋求真正意義的校企合作,真正的校企合作就應該做到將心比心、互利雙贏。

      其次是守正創新。要在堅持院園融合、校企合作的基礎上,創新人才培養模式,把學生培養成企業真正需要的技術技能人才。要營造風清氣正的工作氛圍,在法律法規和通用規則允許的情況下去創新、去尋求突破,真正做好火炬職院的品牌。

      相信時間的力量,久久為功,厚積薄發

      陳力捷表示,學校目前還存在看得見擺不掉的不足之處,只要我們朝著正確方向作出一些改變,哪怕這些改變微不足道,但將來一定會在歷史上顯示其應有的價值。他寄語全體干部要堅持日積月累、久久為功、心平氣和,要相信時間的力量,要有功成不必在我的思想覺悟,積極推動學校高質量發展,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

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      撰稿:鐘嘉妍

      二審:陳小明

      三審:李 衡

      撰稿單位:宣傳統戰處

      2022-08-30 17:47

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