3月1日下午,學校在立德樓1201室召開2022年新入職高層次人才見面會。黨委書記鄒鑫,黨委副書記元維社,黨委委員、副校長岳巧云,黨委委員、組織處處長蔣建平,學院辦、人事處、教務處、學生處負責人,10名新入職博(碩)士參加見面會。會議由黨委副書記元維社主持。
鄒鑫代表學校黨委向新入職高層次人才加入“火大”大家庭表示熱烈歡迎。他結合自己的工作經歷,以國家中山火炬高技術產業開發區、中山市的歷史淵源、產業基地、轉型升級為切入點,詳細介紹了學校的創辦背景,并圍繞學校三個不同的發展階段,講述了學校實現高職教育“大滿貫”的發展歷程和以“院園融合”為核心的中山火炬模式的特色亮點。他表示,2022年是二十大召開之年,學校即將迎來“雙高計劃”建設中期檢查這一“中考”,在此關鍵節點,新入職博(碩)士的加入,為學校教師隊伍注入新鮮血液,增添了強勁活力。
他提出四點希望:一要堅守自己所選。選擇了教師這一職業,也就選擇了責任。要忠誠和熱愛自己所選,在教書育人崗位上為黨和人民事業作出自己應有的貢獻;二要當好學生成長的引路人。牢記習近平總書記對高校教師的要求,真正把為學、為事、為人統一起來,做新時代的“四有”好老師,成為塑造學生品格、品行、品味的“大先生”,成為學生錘煉品格、奉獻祖國的引路人;三要勇于擔當作為。學校改革發展已進入關鍵階段,責任擔當的要求已經滲透到學校方方面面的具體工作之中。希望大家精心磨礪,扛起責任擔當,用奮斗擦亮底色,用聰明才智推動學校發展邁上新臺階;四要盡快融入火大集體。在工作上既要提高自己獨當一面的能力,又要培養自己的團隊意識,特別是著力培育雙師結構團隊,讓團隊助力成長,齊心協力同向前。
元維社寄語新入職的博(碩)士勇擔人民教師的責任和使命,把個人成長融入學校事業發展,為學校“雙高計劃”建設做出貢獻。岳巧云向新入職的博(碩)士贈送學校手繪地圖
見面會氣氛熱烈,新入職的博(碩)士逐一作自我介紹,交流入職前的工作學習經歷以及入職后所見所聞所感,紛紛表示站在新起點和新征程上,將自己的才能和所學化為干事創業的動力,為學校事業發展貢獻自己的力量。
撰稿:楊 瓊
二審:陳小明
三審:李 衡
撰稿單位:宣傳統戰處