&

快訊

火大主頁快訊正文

導航菜單 >

健康產業學院舉辦第二場就業能力提升活動

為全面實施“黨建鑄魂+大美育人”人才培養工程，著力培養健康產業本土化高端技術人才，同時為今年的實戰化教學改革熱身，5月26日，健康產業學院在教三B101舉行了第二場就業能力提升活動。中山市采蝶軒股份有限公司行政經理簡施鳳，學院黨總支書記、院長郭麗華，學院副院長朱俊，藥品生產技術2019級學生代表黃文勝，食品專業的老師和全體2020級食品藥品監管與管理專業的同學參加此次活動。

健康產業學院全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，以服務岐江兩岸健康產業發展為宗旨，依據“藥、食、妝”大健康專業群特點，抓住時代主題與產業發展兩條主脈絡，扎實推進黨建在專業建設、課程開發、科學研究、產教融合、教學育人、學生管理工作中的引領作用，實戰化教學改革堅持以黨建為引領，以高質量就業為導向，以提升人才培養貼合度、強化專業課程緊密度、培養“本土化”技術技能人才隊伍為目標，穩步推進，通過企業主動、學院主導、學生自愿的方式，通過組建“訂單班”的形式不斷推進實戰化教學改革。

學院在2021-2022年度開展藥品生產技術專業實施實戰化教學改革試點的基礎上，將實戰化教學改革試點推廣至食品專業。去年，學院藥品專業與中山百靈等四家公司聯合開展的教學改革獲得了學校黨委的高度認可，效果顯著。學生也從最初的不理解到感激，充分體現了教學改革的先導性、成效性，為培養對黨和國家忠誠、具有在健康產業領域“欣賞美、感受美、體驗美、創造美”能力的新時代社會主義建設者和接班人打下了良好的基礎，搶占了我市健康產業技術創新與高素質技術人才供應“高地”。

郭麗華向同學們提出三點希望：一要提高認識，領會教學改革的重要意義。面對嚴峻的就業形勢和食品工業對技術人才尤其是高層及技術人才的需求，同學們要提前做好準備，早一點參加“實戰”，在企業最新技術的研發、試產中收獲企業生產一線最新技術知識，才能贏在起跑線上，讓自己有更好的技能、素質和競爭力在中山健康食品產業技術創新與高素質人才供應“高地”占有一席之地。二要早做準備，努力提升就業能力。食品專業的四大就業方向是生產、檢測、營銷和研發，學院以培養高素質高層次技能型人才為目標，同學們要明確自己的努力方向和發展目標，在校期間要通過各項活動努力提升自身素質。同時，學院也將開展就業能力提升系列活動來幫助大家實現夢想，如就業指導講座、產業大講堂、簡歷大賽、面試技巧培訓、招聘會等，希望同學們踴躍參加。三要努力學習，盡快轉換角色。在實戰階段，同學們要盡快熟悉環境，理清組織架構關系，把握好公司培訓機會，在了解公司產品的基礎上了解客戶群體及公司的經營狀態，清楚自己的崗位職責和技能要求，多學多問多琢磨多總結，努力把在校學習的知識應用到實踐中。

朱俊向同學們介紹健康產業學院實戰化改革方案，從為什么開展“實戰化”教學改革、如何開展“實戰化”教學改革以及參加“實戰化”教學改革有什么收益等三個方面來進行講解，并從專業的角度對食品行業做了詳細分析。他對第五學期的課程進行了安排，包括保證教學內容、教學任務不減少、教學課程由學院理論課程與企業生產（輔助生產）崗位的實戰化課程和生產項目化課程組合等。不斷實踐，不斷總結，那么人們對客觀事物的認識也就越來越深刻，知識越來越廣，智慧越來越高，不斷發展、前進。

為配合此次改革，學院邀請了中山著名食品企業----中山市采蝶軒食品有限公司行政部簡施鳳經理做宣講。她感謝學院的支持和信任，并表示這是采蝶軒公司第一次與高校合作。她向同學們介紹了采蝶軒近30年的開拓創新和發展成果，公司現已成為全國專業生產食品的大型企業，擁有現代化廠房，配備了先進的生產設備，公司的產品現已暢銷珠江三角洲，深受顧客的青睞，年銷售額逐年上升。她結合企業發展實際詳細解讀了公司為培養員工所做的職業發展晉升通道，期待廣大同學們加入采蝶軒溫暖的大家庭，擁有良好的職業生涯。

2019級中智班學員黃文勝同學分享經驗。去年，他參加了學院第一批實戰化教學改革，他現場與同學們交流分享了自己的工作經驗、實習期間的心路歷程、感想和收獲，以及對實戰化改革的看法。

另外，為促成此次校企合作，郭麗華院長此前曾帶領食品專業負責人和教師兩次赴采蝶軒公司洽談，就實戰化教學改革期間專業課程、實訓內容、學生管理等進行了深入探討和交流。