7月19日，中國共產黨中山市第十五屆委員會第六次全體會議召開。會議提出要打贏打好“工改”攻堅戰和水污染治理攻堅戰等重點任務，強調要堅定不移推進中國式現代化中山實踐，奮力勃發中山高質量發展新氣象。

2022年，學校積極響應市委、市政府號召，選派干部奔赴一線和下沉基層，投身“工改”和水污染治理攻堅戰。近期，我們將推出“攻堅，我參與”專題報道，走近學校參與“工改”和“治水”攻堅戰的干部，了解他們在攻堅戰最前線的故事和體會，一起為中山高質量發展加油鼓勁！

熊宇，黨員，教授、高級工程師、博士，學校現代教育技術中心主任。2022年1月，作為市派駐小欖工作組副組長擔任鎮治水指揮部辦公室副主任；2023年2月－8月，調到翠亨新區（南朗街道）繼續參加水污染治理攻堅戰。曾獲市治水工作先進個人、鎮先進個人、年度考核優秀，成為當年下派小欖唯一同時獲得這三個榮譽的干部。

回想起被選派參加治水攻堅戰，熊宇還記得剛接到通知時的心情——堅定并且興奮。堅定的是，作為一名黨員干部，服從組織安排，積極投身一線水污染治理，他深知自己責無旁貸，必須迎難而上；興奮的是，他以前在水務行業工作過多年，現在去搞污水治理似乎有重操舊業的感覺，應該珍惜機會。

“我以前在重慶水務集團工作過7年，搞過水處理工作，對治水工作本身有所了解并有一定經驗。組織選派我到基層參與治水工作，我認為自己具備三個優勢：專業理論優勢、水務行業經驗優勢、部門管理經驗優勢，如何讓這三個優勢發揮作用，圓滿完成組織交給的任務，不辜負組織的信任，這是我首先要思考的問題。”熊宇說，“來到治水的新崗位，就要迅速做好角色轉換、調整狀態，虛心學習、主動工作，發揮專長、講究方法，只有這樣才能在治水攻堅戰中盡快發揮作用。”

“主人翁精神”“責任與使命”是熊宇在參與治水工作中多次提及的字眼。他第一次被下派工作的鎮街是小欖鎮，作為小欖鎮攻堅工作組副組長到小欖鎮掛職擔任鎮治水指揮部辦公室副主任，他就時刻提醒自己要以“小欖是我家”的主人翁精神，積極主動地投入到小欖鎮水污染治理這場沒有退路的攻堅戰中。

“在小欖工作期間，我始終堅持學習，積極參加鎮水務中心黨支部組織的各項學習活動，不斷提升自己的思想認識。”他說，“我深入學習貫徹習近平生態文明思想，結合小欖治水的工作實際，堅決扛起生態文明建設政治責任。”

認識是行動的先導，只有認識正確，才有行動的高度自覺。熊宇在參加治水攻堅戰初期，發現人們對水污染治理工作認識程度不高，周邊治水文化氛圍也不濃厚。結合自己曾經擔任高校二級學院和基層黨支部負責人的經歷，他認為必須先從思想認識和工作氛圍上入手，才能更有效地推進治水工作。于是，他以習近平生態文明思想為重點，結合中山治水攻堅戰的任務，開創性地打造了治水文化墻，營造了治水文化氛圍，并成為小欖治水的文化樣板。

他利用小欖鎮第二辦公區8棟1樓到3樓的過道、辦公室、會議室墻面的有限空間，以標語和廣告牌的形式打造了治水文化墻，宣傳了治水文化、治水知識、辦公室文化、會議室文化，讓參觀者尤其是群眾深入了解和領略基于習近平生態文明思想的治水文化，知曉“為何治水、怎么治水、治成啥水、助力治水”。治水文化墻獨具特色，不僅讓人耳目一新，更是讓參加治水工作的干部群眾深刻體會到治水攻堅戰的緊迫性、必要性和重要性。

“同時，我嘗試讓治水工作的宣傳更全面，讓更多社區居民知曉和支持。”熊宇介紹，“我撰寫了《團結一致，齊心協力，堅決打贏水污染治理攻堅戰——致小欖鎮全體市民的一封信》，并通過書信、小欖鎮微信公眾號等不同形式發放給河涌整治所涉的社區居民，從而營造人人關心、支持、參與治水的良好社會氛圍。”

有了打造小欖治水文化的工作經驗，熊宇來到翠亨新區后也著手總結和提煉具有當地特色的工作亮點和治水文化，撰寫了題為“創新機制出奇招，治水攻堅見成效”的專題文章，在治水宣傳片的腳本中提煉出“翠亨新區（南朗街道）認真譜寫“治水、補水、親水、樂水”四部曲，做活治水工程與文旅產業有機結合的水文章”“治水有效、補水有道、親水有方、樂水有法”等特色與亮點。

為了盡快進入工作狀態，無論是在小欖鎮還是翠亨新區（南朗街道），熊宇上崗伊始就迅速主動學習并掌握了城鎮污水處理廠污水處理相關知識、明開挖管道和頂拉管道施工工藝、魚塘養殖尾水處理工藝、住宅小區立管改造施工工藝等污水處理知識，熟悉了中山市未達標水體綜合整治工程（岐江河流域－小欖鎮、東升鎮）總體設計方案、中山市未達標水體綜合整治工程可行性研究報告（南朗流域）、中山市農村生活污水治理工程建設指引、中山市支管到戶工程技術指引（試行）等資料文件，這為后期開展治水工作奠定了良好的基礎。

作為治水指揮部辦公室副主任，熊宇首先要熟悉市級部門下達的相關文件、工作周報，并及時將上級部門的規定和要求及時準確地傳達到各專責小組，統籌全鎮水污染治理工作計劃的制定，跟蹤、督導7個專責小組的水污染治理工作進度，同時與設計、監理、建設、村社等單位溝通協調解決水污染治理工作中遇到的各項問題，充分發揮治水指揮部辦公室的樞紐作用。

“針對鎮治水指揮部工作機制缺乏的問題，我作為主要參與者制定了成立小欖鎮水污染治理工作指揮部的工作方案，健全了小欖鎮水污染治理工作的組織機構。”同時，熊宇還牽頭構建了統籌各專責小組系統推進治水工作的運行機制，建立了專責小組每周工作例會、工作進度日報、工作周報、水污染治理工作面巡查等制度，具體設計了《中山市小欖鎮治水工作專責小組每周工作情況匯總表》《小欖鎮水污染治理工程工作面巡查安排表》《農污治理工程現場檢查表》等工作臺賬和表格，不斷完善小欖治水指揮部辦公室的工作機制，讓治水工作有架構、有規章、有制度、有計劃、有成效。在翠亨新區工作期間，他還負責起草了2023年翠亨新區水污染治理工作方案、翠亨新區（南朗街道）治水工作調研提綱等各類材料十余份以及各類宣傳稿件60余篇。

另外，為確保工作落到實處、制度執行到位，針對各個治水工程項目，熊宇還堅持在“巡、盯、管、督”上下大功夫。“我結合學校督查督辦工作制度，擬定了小欖鎮水污染治理工程施工面巡查制度，帶領鎮治水指揮部辦公室3個巡查小組每周對未達標水體整治、農村生活污水治理、農業面源治理工程施工面進行巡查，圍繞‘安全生產，質量監管’兩個重點，加強管材選取、道路開挖、閉水試驗、道路回填等施工過程監管，確保施工項目安全按時保質保量達到預期目標，為‘干一條成一條’打下扎實基礎。”

在小欖工作期間，熊宇巡查工作面200多個，針對現場發現的工程安全問題和質量問題，發出施工整改單10多項，給監理及建設單位反饋意見40多條，敦促施工方整改安全、質量問題40多個，真正發揮了指揮部辦公室以督促改、以督促建、以督促管的作用，確保治水工程項目“亦穩亦優亦快”推進。另外，在翠亨新區工作的半年時間內，他依然堅持督巡結合，主動參與巡查工作30多次，提出整改意見30多條，敦促施工方整改安全和質量等各類問題20多個，全力確保治水工程項目的安全管控和建設質量。

治水指揮部辦公室成立之初，成員來自全市各個部門，而且絕大多數同志都沒有治水工作的實踐經驗。“我們要加強治水工作團隊建設，讓大家盡快進入工作狀態。”熊宇說，“我具有水務公司工作7年和高校工作15年的工作背景，有決心和信心帶出一支治水青年鐵軍。”他介紹了四點經驗做法：

另外，熊宇帶領團隊成員下沉一線調查摸底各個治水項目啟動前期現狀，協助設計單位制定42條河涌一河一策整治、東升污水處理廠擴建、農村生活污水治理等設計方案，同時在城市面源污染治理、工業企業和住宅小區污水管控、道路交通疏解等方面為方案的制定及優化獻計獻策，讓團隊成員在做中學、在學中做，進一步提升了團隊的治水專業水平和工作戰斗力。

【熊宇（左二）獲先進個人表彰】

【熊宇主持治水指揮部辦公室工作會議】

【督促工地進行簽字整改】

【熊宇帶領治水專班的同事一起巡查】

【熊宇到工地巡查】

撰稿|編輯：鐘嘉妍

責編：朱 俊

總編：樊向前

來源：組織宣傳統戰部