前言：二十載特色發(fā)展，二十載歲月流金。今年是中山火炬職業(yè)技術學院20周年校慶。二十年前，學校孕育于“國家火炬計劃”，由中山市人民政府舉辦，委托中山火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理，創(chuàng)造了“當年申報、當年獲批、當年招生”的高職奇跡。

創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式是提高學院人才培養(yǎng)工作質(zhì)量的關鍵。2008年，結合火炬區(qū)的園區(qū)優(yōu)勢和學院發(fā)展需求，中山火炬職業(yè)技術學院提出了“1+1+1”人才培養(yǎng)模式。據(jù)火炬職院相關負責人介紹，“1+1+1”人才培養(yǎng)模式指學院培養(yǎng)學生時間共三年，其中累計1年時間在學院學技術理論、累計1年時間在院內(nèi)實訓基地“邊學邊練”、累計1年時間到企業(yè)參加職業(yè)崗位技能綜合實踐（其中包括2個月的技能考證培訓、1個月的適崗實習、3個月的生產(chǎn)性頂崗實習、3 個月的就業(yè)性頂崗實習）。

“學院一方面要培養(yǎng)學生學會做人，另一方面要培養(yǎng)學生擁有過硬的技能”，火炬職院介紹，“要教會學生做人，學生進入火炬職院第一年，就要開始接受綜合素質(zhì)培養(yǎng)”。記者了解到，為了提升學生綜合素質(zhì)，火炬職院對課程體系也進行了改革，除了加強對學生的理論培養(yǎng)外，還充實了選修課內(nèi)容。學院通過實施“名師”進校園工程，創(chuàng)立和充分運用了“大師”效應的教育思想。學院先后聘請了市政府、市政協(xié)、市委宣傳部、香港大學、北京市科協(xié)、市社科聯(lián)、市文聯(lián)、北京齊白石研究會等單位的專家學者30多人為學院的客座教授，為學生舉辦社會、哲學、歷史、藝術、美學、繪畫等多類講座，提高學生的人文素養(yǎng)。

學院還介紹，采用多管齊下的方式培養(yǎng)學生素質(zhì)是火炬職院人才培養(yǎng)的具體要求。為此，學院從2008年下半年開始，創(chuàng)新性地實施了“三證書”制度，即學生必須持畢業(yè)證+技能證（職業(yè)資格證）+素質(zhì)證（學院特有）才能畢業(yè)。據(jù)了解，火炬職院的學生素質(zhì)證書考核內(nèi)容分6個部分：思想政治與道德修養(yǎng)；社會實踐與志愿服務；學術科技與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；文體藝術與身心發(fā)展；社團活動與社會工作；技能培訓與其他。學生每參加以上6方面的活動，經(jīng)過學院有關部門審核后可獲得分，得分累計達到學院的要求，就能獲得素質(zhì)證書。

關于不同專業(yè)學生的具體培養(yǎng)，火炬職院在提出“1+1+1”的人才培養(yǎng)模式總原則后，讓每個系根據(jù)自己系的特點制定相關的培養(yǎng)計劃。學院在培養(yǎng)人才上不要求每個專業(yè)模式是千篇一律，但是每個專業(yè)培養(yǎng)學生的核心都離不開提高學生的實操能力、技能水平。

記者了解到，按照學院人才培養(yǎng)思路，火炬職院的27個專業(yè)均制定了人才培養(yǎng)的方案。如機械制造與自動化專業(yè)的“工學五合、廠校一體”；國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的“崗、證、課”三位一體；生物制藥技術專業(yè)“一主線、兩強化、三突出、四結合”；計算機多媒體專業(yè)的“產(chǎn)學結合、實訓室加工作室”等。

據(jù)了解，火炬職院每個專業(yè)都有自己的特色，根據(jù)自己的特色開展菜單課程，這樣才能使學生的技能跟崗位對接，才能讓學生盡快適應崗位的需求。如包裝印刷、光機電一體化、電子工程、生物醫(yī)藥等學院骨干專業(yè)，其職業(yè)崗位的核心是以操作技能為主，學生對其崗位技能的掌握主要借助于相應的器械、設備、裝置，實驗分析儀器等，為此，這些專業(yè)就要加強對學生實操能力的培訓。而學院為了配合這類專業(yè)培養(yǎng)人才，在院內(nèi)建設一批實訓基地。記者獲悉，這幾年火炬職院相應投入2000多萬元建設了12個院內(nèi)實訓基地；同時和行業(yè)、企業(yè)合作，利用行業(yè)企業(yè)的資金合作建設院內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地，先后與光大光學有限公司共建“光大光學實訓工廠”，與富山模具精工有限公司共建“富山模具實訓工廠”。校內(nèi)實訓基地和校內(nèi)工廠的建設，為培養(yǎng)學生動手能力提供了保障。

另外，學院表示，對于國際經(jīng)濟和貿(mào)易、市場營銷等專業(yè)，培養(yǎng)學生的模式側重點在于鼓勵學生考證，這些不需要機械操作的專業(yè)，學院跟相關企業(yè)合作，為學生提供崗位工作環(huán)境，讓學生掌握崗位所需的經(jīng)驗。

記者了解到，為了鼓勵學生多考證，火炬職院設立了多個證書的考點。目前，勞動部門頒發(fā)的證書該學院都設置了考點，另外學院還開設了微軟、華為等企業(yè)以及行業(yè)證書考點。而為了幫助學生考取更多的技能證書，火炬職院各個系都開設了相應的培訓課程，幫助學生提升通過率。火炬職院經(jīng)濟管理系國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)教研室主任告訴記者，該系學生報名參加報關員、報檢員等類型考證，絕大部分都一次通過，因為系里開設了一系列的配套課程，平日就教給了學生專業(yè)考證知識，提升了學生職業(yè)素質(zhì)。