持續參與外勤督查，統籌完成報表收發，跟蹤落實各項清單，獨立撰寫督查報告及會議紀要等多種材料……這些日常工作，正是周粵掛職參與火炬高新區“百千萬工程”的縮影和寫照。從高校的藝術設計專任教師，到基層一線的掛職干部，周粵秉持著專業和專注，不斷為“百千萬工程”注入更多活力和熱情。

來到火炬高新區“百千萬工程”指揮部辦公室督查組后，周粵參與的重點工作主要是第三批典型村建設與驗收籌備工作。針對第三批典型村聯富社區，她跟進省市考核驗收指導，結合上級考核的時間節點，協助社區系統梳理驗收標準與存在的難題，不斷細化和完善相關材料。

【周粵（前左）參加社區環境清理行動】

同時，周粵還負責城東社區、海濱社區兩個非典型村建設的日常指導，跟進兩社區人居環境整治進度，對黑點問題進行督導，并通過現場走訪了解兩社區建設項目情況，確保各項工作有序推進。“掛職干部的主要優勢在于發揮‘紐帶’般的溝通交流作用。”她說，“只有真正走進基層、走進群眾，才能發現問題、了解民生，從而更有效地推動問題解決。”

周粵還參加了火炬高新區“百千萬工程”中關于主次干道的專項工作，主要協助草擬和推進呈批領導掛點主次干道安排表，并在后續開展主次干道巡查督辦，整理黑點臺賬，協助做好20條主次干道的整改工作。

【周粵（右一）在張家邊社區參加人居環境專項整治工作】

“道路黑點整治是群眾關注的問題，如何解決這些問題，正是推動我不斷思考的動力。”周粵表示，“因此，我始終堅持‘嚴、實、細’的工作原則，做好工作中的每一個環節、每一個細節，這樣才可以將清單上的每一項任務都按計劃順利完成。”

掛職期間，周粵的另一項主要工作是每月做好定期督辦，統籌收集“百千萬工程”重點工作進度表、重點項目庫進度表、上級交辦事項、聯合督辦整改清單等材料，梳理進度數據并同步歸檔。此外，針對重點工作滯后、整改不到位等情況，及時向有關責任單位（村/社區、部門）發出工作提醒函，明確整改要求和時限，并跟進落實情況，以確保督查工作形成閉環。

【周粵在核對有關工作數據】

這些工作看似“很小”，但項目的計劃、進度、整改、督辦等一環扣一環，多個項目同時進行，不能出差錯。“從了解群眾需求到應對不同部門的協調，到重點工作的推動，再到整改督辦，我深刻體會到基層工作的復雜和艱巨。”周粵說，“但這些經歷也讓我實現了個人能力的全面躍升，從一名藝術專業的教師，逐步成長為一名更懂基層、更會處事、更能協調的復合型掛職干部。”

在基層鍛煉，周粵還不忘發揮專業優勢。她策劃了位于火炬高新區中山站附近的“圍墻彩繪項目”，將于今年10月下旬帶領20多名學生對800余米圍墻進行主題創作，為原本單調的墻面“化”上全新的“美妝”，為火炬高新區“百千萬工程”添彩。

“掛職到基層參加‘百千萬工程’，讓我有更多機會了解基層，同時將所學運用到服務群眾中，也收獲了更多成長。”周粵說，“今后返回學校教學崗位后，我會將在基層積累的好經驗帶入教學工作中，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的認知、新的思維和新的方法武裝自己，開創育人工作新局面。”

撰稿/編輯：鐘嘉妍

責編：徐恒濤

總編：樊向前

稿件來源：組織宣傳統戰部