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      關于2012年度部門目標考核工作方案的通知
      以2012年簽訂的目標任務達成度、服務對象滿意度和院領導評價為依據。目標任務考核(其中目標任務書中的“兼職教師享受政府津貼人數”一項,因未作經費預算,所以此項均為滿分)得分占60%,部門服務滿意度測評占15%,分管院領導評價分數占15%,院領導集體評價10%(權重示意圖見附件三,院領導對部門的評價依據見附件四、附件五)。因現代服務系和管理工程系在年度初尚未分開,一起簽署的目標任務,擬目標任務達成度一起考核,服務對象測評滿意度、分管領導及院領導集體評價分開進行。

      2012-12-27 17:19

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