中山火炬職業技術學院創辦于2004年4月，孕育于“國家火炬計劃”，由中山市人民政府舉辦，委托中山火炬高技術產業開發區管理，是全國131所、廣東省10所之一、中山市唯一一所集國家示范（骨干）高職院校、國家優質專科高等職業院校和國家“雙高計劃”建設院校于一身的中國高職“大滿貫”學校。因學校發展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，向社會公開招聘合同制職員。現將有關招聘事項通告如下：

一、招聘崗位

招聘合同制職員4名，招聘崗位、人數和資格條件詳見附件。

二、招聘對象

社會上具有國家承認學歷的人員和2024年應屆畢業生。

三、薪酬待遇

被錄用者為中山火炬職業技術學院合同制職員，根據學歷、職稱和所聘崗位，年收入約9-12萬元（以上收入含“五險一金”)。

四、招聘條件

（一）具備下列條件的人員可以報名參加本次公開招聘：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件，詳見附件。

（二）下列人員不得報名參加本次公開招聘：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.法律、法規規定的其他情形。

（三）招聘崗位年齡和工作經歷的計算時間截至報名首日。

五、報名與資格初審

（一）報名時間:2024年1月2日至1月5日

（二）報名方式：應聘人員登錄我校招聘網站（https://zp.zstp.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home），按網上要求提示填寫個人信息，同時上傳有關佐證材料掃描件。

（三）報名資料

1.《招聘人員報名表》（在報名系統上填報）；

2.有效期內的居民身份證、學歷學位證書（從第一學歷開始）、國（境）外取得學位人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證函；

3.應屆畢業生須提交碩士研究生《畢業生就業推薦表》（本人須在封面左上角注明所學專業代碼）、學習成績單。

4.崗位所要求的有關證明材料（如工作證明、中共黨員（含預備黨員）證明材料）；

（四）報名要求

1.應聘人員應符合本公告規定的報名條件及所應聘崗位規定的具體條件。報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經查實即取消考試及聘用資格。

2.所學專業與招聘崗位專業要求一致，專業代碼參見《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2），所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并提供畢業證書、所學專業課程成績單，院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等材料，經招聘單位認定為相近專業的方可報考。國（境）外取得學位人員按所獲學位證書上的專業名稱和成績單參照相近專業報考，并在資格審核時提供中文和外文版本的成績單。

3.每位考生只能報考一個崗位

（四）資格審核

2024年1月3日至1月9日進行網上資格初審。如審核狀態為資料不齊的考生，需于2024年1月10日17：00前登錄系統進行補充，未在規定時間內補充的，視為放棄報名。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考者存在違反法紀行為或不符合報考資格條件的，按有關規定取消報考、錄用資格。

六、考試

（一）綜合評估

如招聘崗位數與資格審核通過人數大于1：5，則安排綜合評估環節，如不超過（含）1：5，按資格審核通過人數進入下一輪考核。

綜合評估安排在中山火炬職業技術學院人才招聘網上（網址同上）進行通知。

綜合評估滿分100分。評估成績、評估合格分數線在評估結束后10個工作日內在中山火炬職業技術學院人才招聘網站上公布。低于合格分數線的，不能進入面試。

按綜合評估（實操考試）成績由高到低排序，按招聘崗位數不超過1：5確定進入面試人員名單。面試人員名單在綜合素質評估（駕駛實操考核）結束后15個工作日內在中山火炬職業技術學院人才招聘網站上公布。

綜合評估及實操考核為準入資格考核。成績不帶入總成績。

（二）實操考核

司機崗位設置駕駛實操考核環節。實操考核具體安排在中山火炬職業技術學院人才招聘網上（網址同上）進行通知。

實操考核滿分100分。實操考核成績在考核結束后10個工作日內在中山火炬職業技術學院人才招聘網站上公布。考核分數帶入總成績。

（三）面試

面試形式、面試時間、地點將在中山火炬職業技術學院人才招聘網站上另行通知。

司機崗位：總成績=面試成績*0.5+實操考核成績*0.5

其他崗位：總成績=面試成績

總成績合格分數線為70分。總成績低于70分的不能進入體檢環節。

七、體檢與考察

按總成績由高到低等額確定參加體檢人員名單。若考生總成績相同，參考綜合評估及實操考核成績確定名次。

體檢按照《中山市機關雇員雇用體檢標準》執行。

體檢合格者進入考察程序，由中山火炬職業技術學院對其考核。

八、公示

體檢、考核合格的確定為擬聘人選，在中山火炬職業技術學院網站進行公示，公示時間5天。

九、簽訂勞動合同

公示無異議的擬聘人選，辦理錄用手續，簽訂勞動合同。

十、其他

（一）有下列情形的，取消錄用資格：

1．偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2．公示結果影響錄用的;

3．放棄錄用資格的;

4．辦理錄用手續時審核材料不通過的;

5．法律、法規及其它有關規章規定不準聘用的。

（二）本次招聘中涉及的違紀違規行為的認定與處理按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

（三）根據《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）落實相關回避規定要求。

本公告由中山火炬職業技術學院負責解釋。

聯系電話：0760-23320939，聯系人：張老師。

投訴電話：0760-88291712，聯系人：蔡老師。

附件1：2023年第二期合同制職員崗位表.xls 

附件2：廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

中山火炬職業技術學院

2023年12月21日