5月17日下午，裝備智造學院“恒濱工匠班”的18名學生在劉勇、吳燕瑞、張凌云等老師帶領下，前往中山市恒濱實業有限公司參觀學習。此次參觀活動為“恒濱工匠班”學生提供實地觀摩模具設計、模具制造、注塑成型等工作場景的機會，旨在幫助學生全面了解現代化模具制造企業的崗位設置、管理制度、模具制作全流程，使學生領會“恒濱工匠班”的辦班初衷，明確職業發展方向，樹立職業發展目標。中山市恒濱實業有限公司人力資源部部長賴國東對老師、同學們的到來表示熱烈歡迎，并對企業內部組織架構、部門設置、企業發展狀況及規劃進行詳細介紹。隨后，在企業高管帶領下，師生依次參觀了公司的設計部、工藝部、項目部、計劃部、模具制造車間、模具裝配車間、試模車間等。

在參觀結束后的交流互動環節，我院正在該企業參加頂崗實習的模具設計與制造專業學生代表黎心怡、王磐分別介紹了各自四個月來從模具鉗工、數控加工到模具設計的崗位升遷過程及工作心得，解答學弟學妹們關于在企業實習和工作發展的疑問；同時勉勵學弟學妹們在校期間一定要學好學精專業課的理論知識，熟練掌握專業軟件和加工設備的實操技能，到了企業才能更快勝任工作崗位。

關于“恒濱工匠班”學生到企業發展的問題，賴國東部長從大家最關心的企業培訓和晉升制度兩方面進行詳細解答。他介紹，在企業培訓方面，公司為剛入職的實習生建立“傳、幫、帶”的師徒制度，同學們進入企業后，公司將分配大家到各個崗位進行輪崗實習，并安排專人實施一對一指導，以使同學們能夠更快成長并勝任工作崗位。在晉升機制方面，公司內部設有技能崗和管理崗兩條晉升通道，且通道之間相互打通；同學們輪崗結束后，可根據自身能力和興趣愛好選擇適合自己的工作崗位和晉升通道。

在聽完賴國東部長的介紹后，劉勇、吳燕瑞兩位老師均對企業的輪崗制度和實習生晉升通道表示肯定，并希望同學們能珍惜此次參觀的學習機會和恒濱公司的發展平臺，回校后繼續努力學習，以后到公司能像學長學姐一樣，沉下心從基層崗位開始鍛煉，厚積而薄發?；顒幼詈?，賴國東部長希望同學們通過此次參觀，能對公司的組織架構、企業實力、企業文化、工作氛圍、發展前景有所了解，在此基礎上結合自身特點做好個人的職業規劃。他表示，后續公司將派專人到學校為同學們作職業規劃輔導，幫助同學們建立清晰的職業發展目標。

據悉，中山市恒濱實業有限公司2021年總產值達6.5億元，在同類企業中名列全國前茅。此次校企攜手共建“恒濱工匠班”，是裝備智造學院深化產教融合過程中的一項舉措，也是夯實校企合作內涵、探索人才培養模式改革中的一項嘗試，對企業破解用工荒和學校拓崗促就業均具有積極的實踐意義。

目前，“恒濱工匠班”學生均為我院模具設計與制造專業2023屆學生，是為滿足中山市恒濱實業有限公司的人才需求，專門培養模具設計員的高技能人才培養實驗班，也是企業主動全方位參與我院人才培養的試驗地。工匠班學員由學生自愿報名、并經校企指導老師篩選確定；期間充分利用裝備智造學院的實踐條件，實訓室與實訓設備全天候對學生開放，采取集中指導、小組討論和自主學習相結合的育訓模式；全部訓練項目來源于恒濱公司原有的設計案例，并由專兼職教師負責指導。入班學生參加訓練期間，每月按照要求完成規定訓練課時數的，將由恒濱公司提供一定數額的學習補貼，考核優秀者將再獲得公司頒發的獎學金。學生完成每個訓練模塊并經考核合格者，將積累一定的技能學分，由公司人力資源部記錄備案，跟學生畢業后到公司就業的崗位和起薪直接掛鉤。

撰稿：吳燕瑞

一審：丁立剛

二審：鐘嘉妍

三審：李 衡

撰稿單位：宣傳統戰處